
Was wir Ihnen bieten
Unsere Mitarbeiter sind Schlüssel zum Geschäftserfolg. Unser Angebot: eine attraktive Vergütung, Zusatzleistungen, spannende Einsatz- und Entwicklungsangebote und ein Umfeld, das zeigt, wie sehr wir Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten schätzen.
Vergütung und Zusatzleistungen
Attraktive Entlohnung und Absicherung

Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass Sie für Ihr hohes Engagement angemessen entlohnt werden. So bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Sonderzahlungen, die über den tarifvertraglichen Regelungen liegen.
Durch variable Komponenten partizipieren Sie zudem am Geschäftserfolg unseres Unternehmens. Natürlich sorgen wir auch für Ihre Absicherung im Alter.
Unsere hauseigene Altersversorgungslösung sichert Ihnen mithilfe eines Versicherungsprodukts die Ertragschancen der Kapitalmärkte.
Mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld

Flexibilität in wichtigen Lebenssituationen

Unser Geschäftsumfeld befindet sich mitten im Wandel, doch auch privat können allerhand Veränderungen eintreten. Um diesen bestmöglich begegnen zu können, haben Sie bei uns eine Reihe von Möglichkeiten, die Ihnen den nötigen Spielraum verschaffen.
So gibt es bei uns grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Mobile Working in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Teilzeitmodelle und Chancen, auch längere Auszeiten zu nehmen. Nach einer Elternzeit garantieren wir Ihnen eine 1-jährige Arbeitsplatzrückkehr auf Ihre konkrete Stelle. So ermöglichen wir Ihnen den reibungslosen Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag. Zudem unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer passenden Kinderbetreuung mit verschiedenen Angeboten. Bei schwierigen persönlichen und beruflichen Situationen stehen Ihnen zudem unsere externen Partner jederzeit kostenlos zur Verfügung.