Nachhaltige Unternehmens- führung

Sustainability Report (nur in englischer Sprache), S. 100

Corporate Governance

Munich Re wirtschaftet vorausschauend, umsichtig und verantwortungsvoll. Seit mehr als 140 Jahren schaffen wir langfristigen Wert, indem wir weltweit vielfältige Risiken übernehmen. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Geschäftskonzept durch nachhaltiges Handeln auch in Zukunft erfolgreich sein wird. Unsere Aktivitäten im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) stehen im Mittelpunkt dieses Ansatzes und bringen wirtschaftliche, ökologische und soziale Anforderungen in Einklang. Dabei setzen wir auf den Dialog mit unseren Stakeholdern und den Aufbau von globalen Partnerschaften für eine nachhaltige Entwicklung.

Code of Conduct: Bekenntnis zu unseren Werten

Unser Verhaltenskodex schafft ein konzernweites gemeinsames Verständnis für die Werte, die Munich Re als Grundlage ihres Handelns betrachtet. Das Dokument ist daher in den wichtigsten Arbeitssprachen von Munich Re (Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch) verfügbar. Der Verhaltenskodex richtet sich an alle Mitarbeiter der Gruppe sowie an die Mitarbeiter unserer Tochterunternehmen und ist zusammen mit anderen Richtlinien, Leitlinien und Arbeitsanweisungen die Richtschnur für unser tägliches Handeln. Der Verhaltenskodex befasst sich mit unserer Verpflichtung zur Bekämpfung potenzieller Verstöße, z. B. in den Bereichen Korruption, Wettbewerb, Geldwäsche oder Finanzierung des Terrorismus. Wir achten die Menschenrechte und unterstreichen die Bedeutung unserer strengen Compliance-Standards, auch in der gesamten Wertschöpfungskette.

Mehr über unseren Code of Conduct

Compliance sichert Integrität bei allen Handlungen

Die Einhaltung geltender Gesetze und interner Regeln und Grundsätze ist für alle Mitarbeiter von Munich Re verbindlich. Um regelkonformes und einheitliches Verhalten zu stärken, haben wir konzernweite Richtlinien, Mindestanforderungen an die Compliance und geeignete Informations- und Dokumentationssysteme als Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle geschaffen. Die Verantwortung dafür haben wir dem Bereich Group Compliance and Legal übertragen. Munich Re hat ein konzernweites Compliance Management System (CMS) etabliert, das einen methodischen Rahmen für die strukturierte Umsetzung von Frühwarn-, Risikosteuerungs-, Beratungs- und Überwachungsfunktionen darstellt. Das CMS-System basiert auf den drei Säulen Vorbeugen, Aufdecken und Reagieren.

Mehr zu CMS

Erfüllung von Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen

Munich Re verarbeitet im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit eine enorme Menge an Daten. Mit der zunehmenden Digitalisierung sind viele Geschäftsprozesse mit der Verarbeitung vertraulicher und personenbezogener Informationen verbunden. Dieses Thema ist uns ein besonderes Anliegen, nicht zuletzt, weil Informationssicherheit und Datenschutz die Grundlage für das Vertrauen in Geschäftsbeziehungen sind und eine wichtige Rolle für die Wahrung unserer Reputation spielen. Außerdem müssen wir eine ständig wachsende Menge an Informationen und Daten verwalten.

Um als kompetenter und vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden, ist es für uns daher unerlässlich, die persönlichen Daten unserer Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder zu schützen und gleichzeitig die Betriebsgeheimnisse und Unternehmensinformationen unserer Vertriebspartner zu wahren. Aus diesem Grund hat Munich Re in ihren Geschäftsfeldern Datenschutz- und Informationssicherheits-managementsysteme implementiert.

Mehr über Datenschutz und Infomationssicherheit bei Munich Re

Menschenrechte respektieren

Unser Geschäftsmodell bei Munich Re basiert auf langfristig verantwortungsvollem, nachhaltigem und vorausschauendem Handeln. Der Schutz der Menschenrechte ist für uns eine besondere Verpflichtung, dem wir im Einklang mit den international anerkannten Menschenrechtsprinzipien nachkommen wollen.

Mehr Infomationen über die Einhaltung der Menschenrechte bei Munich Re