Ihre Perspektiven bei Munich Re

Wer bei Munich Re arbeitet, weiß: die Welt um uns herum ist im Wandel – und das hat Einfluss auf die Gesellschaft und unser Geschäft. Dieses Verständnis unserer Mitarbeiter für globale Zusammenhänge zeichnet uns gegenüber dem Wettbewerb aus. Denn es hilft uns, die Grenzen der Versicherbarkeit auszuloten, und treibt uns an, bessere und innovative Risikolösungen zu entwickeln.

Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, das lebenslanges Lernen und eine selbstbestimmte Karriereplanung ermöglicht – und durch Internationalität und kulturelle Vielfalt geprägt ist. Wir geben unseren Mitarbeitern das Rüstzeug für ihre Wunschkarriere an die Hand.

Ebenso vielfältig, wie Ihre Karriereziele sein können, sind bei Munich Re auch die Wege dorthin. Eine Berufslaufbahn muss nicht geradlinig sein– ein Schritt zur Seite oder sogar zurück kann ungeahnte Entwicklungschancen bergen. Als Mitarbeiter von Munich Re profitieren Sie von lokalen und globalen Entwicklungsprogrammen und Trainings auf allen Karrierestufen. So können Sie Ihre berufliche Laufbahn nach Ihren individuellen Vorstellungen und Zielen gestalten. 

Wie stellen Sie sich Ihre Karriere vor?
Als Mitarbeiter von Munich Re können Sie Ihren Karriereweg selbst wählen. Vielleicht möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen, zusätzliche Qualifikationen erwerben oder Ihre Führungskompetenz ausbauen. Oder Sie möchten keine Führungsverantwortung übernehmen. Dann können Sie stattdessen Ihr Spezialwissen vertiefen, neues Fachwissen aufbauen oder Ihre Perspektive erweitern. Bei Munich Re haben Sie die Freiheit selbst zu entscheiden, wie Sie Ihre Tätigkeit gestalten. Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus. 

Dank unserer hochwertigen Entwicklungsprogramme und einer lebendigen Lernkultur können wir unsere Führungs- und Expertenpositionen regelmäßig aus den eigenen Reihen besetzen.

In einer Welt, die sich rasant verändert, brauchen wir Menschen mit dem Willen, Einfluss zu nehmen und unser Geschäft durch ihr Denken und ihr Potenzial zukunftsorientiert zu gestalten. Nur so können wir den digitalen Wandel vorantreiben. Mit der Talent Platform Munich unterstützen wir diese „Influential People“ auf ihrem Weg zur Übernahme verantwortungsvoller Positionen.

Die Talent Platform sorgt für eine maximale Durchlässigkeit zwischen den verschiedenen Entwicklungspfaden. Sie bietet offene Module und kleine Lerneinheiten, in denen unsere Mitarbeiter Fähigkeiten für die Herausforderungen der Zukunft erwerben können, sowie spezifische Module für eine Führungs- oder Expertenlaufbahn. 

Das Wissen, die Fachkompetenz und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter bilden das Herzstück des Erfolges von Munich Re. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breitgefächertes Entwicklungs- und Kursprogramm für alle Kenntnisstufen, das verschiedenste Inhalte vermittelt: fachliches Knowhow, Soft Skills, neue Arbeitsmethoden und Führungskompetenz. Es umfasst sowohl klassische Formate wie Seminare, Workshops, Schulungen und e-Learning als auch neue Formen der Wissensvermittlung, beispielsweise Bar Camps und Pop-up Classrooms.