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Umwelt- und Klimaschutz bei
Munich Re

Die Umweltwirkungen unseres Handelns sind begrenzt, da Munich Re kein energie- und materialintensives Geschäftsmodell hat. Dennoch übernehmen wir als großes Unternehmen mit mehr als 41.000 Mitarbeitern Verantwortung für den Umweltschutz und engagieren uns auf den Gebieten, die wir konkret und positiv beeinflussen können. Bei unseren Zielen und Maßnahmen konzentrieren wir uns auf die Senkung des Energieverbrauchs und der damit verbundenen CO₂-Emissionen, auf die klimaschonende Gestaltung von Dienstreisen und eine höhere Material- und Ressourceneffizienz unserer Prozesse durch ein geringeres Abfallaufkommen und die Verwendung nachhaltiger Materialien. Parallel sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter für ein möglichst umweltfreundliches Verhalten.

Strategische Steuerung durch das Umweltmanagementsystem

Munich Re (Gruppe)  steuert die Aktivitäten für alle Standorte bereits seit 2012 über ein einheitliches und verbindlich gültiges Umweltmanagementsystem (UMS), das den Anforderungen der international etablierten Norm DIN ISO 14001 entspricht. Das UMS basiert auf den Umweltleitlinien des Unternehmens sowie ausgewählten Leistungsindikatoren (Key Performance Indicators, KPIs), die wir für die Erhebung unseres CO₂-Fußabdrucks nutzen. Es definiert zugleich alle erforderlichen Prozesse und organisatorischen Zuständigkeiten.

Unsere Ziele bis 2020

Wir wollen uns bei der Umsetzung unserer Umwelt- und Klimaschutzstrategie genau messen lassen und richten uns dabei nach den folgenden im Jahr 2015 formulierten Zielen, die wir bis 2020 erreichen wollen:
35%
Reduzierung der CO₂-Emissionen um 35 Prozent gegenüber dem Basisjahr 2009 (gemessen in kg CO₂ pro Mitarbeiter)
Dauerhafte CO₂-Neutralität unter Einbeziehung von Kompensationsprojekten
Gruppenweit vollständige Umstellung des Strombezugs auf erneuerbare Energie
Steigerung des Anteils von umweltfreundlichen Verbrauchsprodukten (z. B. Papier, Catering) und Anschaffung umweltfreundlicher Fahrzeuge
Steigerung der Motivation von Mitarbeitern zu umweltfreundlichem Verhalten
Regelmäßige Zertifizierung der Umwelt- und Energiemana- gementsysteme an ausgewählten Standorten
Jährliche, gruppenweite Verifizierung der Umweltdaten

Unser Erfolg

44%
weniger CO₂-Emissionen pro Mitarbeiter seit 2009
Unser Ziel, 35 Prozent CO₂ einzusparen,  haben wir bereits 2017 erreicht (39 Prozent weniger CO₂-Emissionen). 2018 konnte eine Reduzierung der Emissionen um 44 Prozent erreicht werden.
86%
Ökostrom gruppenweit in 2018
Konzernweit haben wir im Berichtsjahr bereits etwa 86 Prozent der benötigten Elektrizität aus erneuerbaren Quellen bezogen.
103.000 t
CO₂ kompensiert für 2018
Munich Re (Gruppe) hat sich seit 2015 zu einer CO₂-neutralen Ausübung ihrer Geschäftstätigkeit verpflichtet. Nicht vermeidbare CO₂-Emissionen gleichen wir dabei durch den Kauf von CO₂-Zertifikaten aus. Bei der Auswahl der jeweiligen Klimaschutzprojekte stellen wir hohe Anforderungen. So muss beispielsweise mindestens ein Projekt den Gold-Standard erfüllen und zugleich in einem der am wenigsten entwickelten Länder der Welt umgesetzt werden. Neben der Vermeidung von CO₂-Emissionen gilt unser besonderes Augenmerk der Einhaltung von sozialen Standards. Wir unterstützen in erster Linie Projekte, die Gesundheit fördern, Bildung ermöglichen, die örtliche Infrastruktur voranbringen, Abholzung vermeiden und die Biodiversität erhalten. Um die CO₂-Neutralität von Munich Re (Gruppe) für das Bilanzjahr 2018 zu erreichen, beziehen wir CO₂-Zertifikate aus den folgenden Projekten:

Sensibilisierung unserer Mitarbeiter für sparsamen Ressourcenverbrauch

Wir möchten unseren Mitarbeitern die Belange des Umwelt- und Klimaschutzes noch näher bringen und setzen dabei auf die direkte Kommunikation und Information vor Ort. Beispielhaft stehen dafür die Gebäudetechnik-Führungen von ERGO, bei denen die Beschäftigten ungewöhnliche Einblicke in das Innenleben der Hausanlagen und wichtige Modernisierungsprojekte erhalten. In Hamburg wurden die Teilnehmer durch die Technik- und Klimazentrale des Gebäudes geführt, in der neun imposante Großklimaanlagen untergebracht sind. In Düsseldorf konnten die Blockheizkraftwerke besichtigt werden.
ERGO Düsseldorf

Weitere Corporate-Responsibility-Themen

Corporate-Responsibility-Bericht

In unserem Corporate-Responsibility-Bericht (CR-Bericht) legen wir dar, wie wir unser Verständnis von unternehmerischer Verantwortung in unserem Geschäft täglich leben.
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