Work-Life-Balance

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Work-Life-Balance - Munich Re

Work-Life-Balance

Familie und Beruf sind bei uns keine Gegensätze. Mit Rahmenbedingungen, die unter anderem individuelle Teilzeit- und Homeoffice-Lösungen ermöglichen, sorgen wir für ein ausgeglichenes Berufsleben. Und sind auch in persönlichen Belangen immer für Sie da. Die hier genannten Beispiele beziehen sich im Schwerpunkt auf den Standort München.

Arbeitszeitmodelle

Unsere flexible Arbeitszeitregelung schafft die Voraussetzungen dafür, dass Sie Ihre Arbeitszeit in hohem Maße eigenverantwortlich einteilen. Teilzeitmodelle können wir individuell abstimmen: Die Vereinbarung fixer Arbeitstage ist genauso möglich wie die Festlegung einer Wochenarbeitszeit, die in Abstimmung mit der Führungskraft flexibel eingebracht werden kann. Und dank moderner Technik können Sie je nach Aufgabe einen Teil Ihrer Arbeit auch von zu Hause aus als Telearbeit erledigen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns keine leere Phrase, sondern bildet als Betriebsvereinbarung eine zentrale Säule unserer Unternehmenskultur: Wir unterstützen und beraten Sie schon vor Beginn der Elternzeit bis zum Wiedereinstieg, helfen bei der Suche nach Betreuungsangeboten und ermöglichen Ihnen die Pflege von Familienangehörigen.

Bei Rückkehr aus der Elternzeit innerhalb eines Jahres garantieren wir Ihnen die bisherige konkrete Stelle, auch in Teilzeit. Falls Sie sich in diesem Zeitraum weiterbilden möchten, ist dies natürlich möglich.

Eine professionelle und zuverlässige Betreuung ist Ihnen wichtig? Direkt neben unserem Münchner Stammhaus befindet sich die Elterninitiative „Münchner Riesen“, die zugleich Krippe, Kindergarten und Hort für Kinder bis 12 Jahren ist. Zusätzlich bieten wir Plätze in verschiedenen Münchner Betreuungseinrichtungen an und unterstützen Sie auch finanziell, falls Sie einen alternativen Betreuungsplatz in Anspruch nehmen. Selbstverständlich helfen wir Ihnen gemeinsam mit unserem Familienservice bei der Suche nach geeigneten Einrichtungen.

Doch Familienbetreuung bezieht sich natürlich nicht nur auf die Erziehung der Kinder. Über den Familienservice unterstützen wir Sie mit einer umfassenden Beratung bei Eldercare-Fragen. Tritt ein akuter Pflegebedarf im Familienkreis auf, stellen wir Sie bis zu 10 Arbeitstage frei. Wenn Sie Angehörige über einen längeren Zeitraum pflegen, ermöglichen wir eine Freistellung bis zu 6 Monaten.

Gesundheitsvorsorge und Beratung

Die Gesundheit ist unser wertvollstes Gut. Deshalb fördern wir Ihre Gesundheit mit unserem unternehmensweiten Programm „Fit im Beruf“. Ein kostenloser regelmäßiger Gesundheits-Check-up, eine eigene betriebsärztliche Praxis und Präventivmaßnahmen, wie etwa eine kostenlose Grippeschutzimpfung, sind nur einige Beispiele für die Leistungen, auf die Sie zurückgreifen können.

Auch mit Workshops zur Stressbewältigung, Seminaren zu Gesundheitsthemen und Vorsorgeuntersuchungen unterstützen wir Sie in Ihrem beruflichen Alltag. Und am wichtigsten: Wir reden miteinander und beraten Sie individuell, damit Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen, gesund bleiben und Anspannung sowie Konflikte meistern.

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Hinweis


Diese Publikation bieten wir exklusiv Kunden von Munich Re an. Bitte wenden Sie sich an Ihren Client Manager.