Unser Bewerbungsprozess

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Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess - Munich Re

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden von dem zuständigen Ansprechpartner bei Human Resources auf Vollständigkeit geprüft. Wenn wir noch zusätzliche Informationen benötigen oder erste Fragen haben, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.

In einem weiteren Schritt werden Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit dem Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle abgeglichen. Wenn sich dabei gute Anknüpfungspunkte ergeben, nehmen Sie am weiteren Auswahlverfahren teil.

In der Regel umfasst dieses ein oder mehrere Interviews mit der Fachabteilung, in der die Stelle zu besetzen ist. Dabei interessieren uns Ihre fachlichen Kenntnisse, aber auch Ihre Persönlichkeit. Für einige Positionen gibt es spezifische Auswahlverfahren; beispielsweise wird bei Stellen innerhalb des Internationalen Traineeprogramms ein Assessment Center durchgeführt.

Am Ende steht, wenn Sie das Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben, ein konkretes Jobangebot.


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Diese Publikation bieten wir exklusiv Kunden von Munich Re an. Bitte wenden Sie sich an Ihren Client Manager.