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Perfectionnement professionnel

Dès le premier jour à Munich Re, nous vous offrons les outils nécessaires pour gérer activement votre carrière.

Grâce à une culture axée sur l'apprentissage et le perfectionnement permanents, nous collaborons avec nos employés pour leur fournir des occasions de perfectionnement personnel et professionnel tout au long de leur carrière. Qu'il s'agisse de formation en milieu de travail, de formations internes ou de temps d'étude pour l'obtention de titres professionnels, MLMC vous offre une foule d'options pour développer vos aptitudes.

Apprentissage et perfectionnement

Notre stratégie d'apprentissage et de perfectionnement nécessite que nos employés jouent un rôle actif dans la gestion de leur propre carrière, et nous nous engageons à leur offrir continuellement des occasions de croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons entre autres des programmes qui portent sur le développement des compétences pour les présentations, la rédaction commerciale, les outils organisationnels et la gestion de projets. 

Gestion du rendement

Munich Re est une organisation très performante qui encourage le perfectionnement permanent et récompense les employés qui ont un rendement élevé. Notre processus de gestion du rendement est collaboratif, et votre gestionnaire et vous établirez des objectifs de rendement venant appuyer les activités de la compagnie, votre perfectionnement individuel et votre croissance personnelle.

Développement des aptitudes en leadership

Nous attachons une grande importance au leadership à tous les niveaux, et nous nous attendons à ce que nos employés agissent comme des leaders commerciaux en tout temps. Nos leaders se concentrent sur leur propre croissance, celle de leurs employés et celle de l'organisation. Des occasions de leadership sont souvent présentées aux employés de tous les niveaux de l'organisation et s'accompagnent d'une formation et d'un encadrement afin de garantir que les employés ont les outils dont ils ont besoin pour réussir. 

Programme d'aide aux études

Munich Re Canada (vie) encourage les études qui seront bénéfiques à l'employé et à l'entreprise. Même si les cours et les titres externes ne garantissent pas l'avancement, les études peuvent être un facteur important pour la progression de l'employé.

Les employés à temps plein admissibles peuvent recevoir une aide financière pour suivre des cours approuvés et se procurer le matériel nécessaire pour suivre ces cours dans des établissements accrédités, comme des cours menant à l'obtention de titres professionnels. 

Programme d'études en actuariat

Notre programme d'études en actuariat est conçu pour attirer, perfectionner et retenir les employés les plus doués du secteur et pour contribuer au perfectionnement permanent et à la réussite générale des employés. Pour ce faire, nous reconnaissons et récompensons les personnes qui ont réussi les examens et obtenu un titre d'actuaire. Nous offrons aux employés admissibles le remboursement des frais d'inscription aux examens, des heures d'études, des primes et des augmentations salariales s'ils réussissent les examens et obtiennent le titre. Les Ressources humaines déterminent l'admissibilité au programme, qui n'est offert qu'aux employés qui démontrent un engagement sérieux envers l'obtention de cette désignation professionnelle et qui travaillent dans le domaine de l'actuariat pour nous.


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Note


This publication is available exclusively to Munich Re clients. Please contact your Client Manager.