Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitsbedingungen sind heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor; sie zeichnen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Betriebliche Interessen und individuelle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sollen dabei zusammengeführt werden: Unsere Mitarbeiter teilen ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich so ein, dass sie den eigenen und den Bedürfnissen der Münchener Rück entspricht. Unsere Arbeitszeitregelung ermöglicht flexible Reaktionen auf hohen und niedrigen ArbeitsanfaIl.

Darüber hinaus gewährleisten Teilzeitmodelle größtmögliche Flexibilität bei der Zeiteinteilung. Dies kommt gerade Eltern entgegen und erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.