Betriebsvereinbarung "Familie und Beruf"

Berufliche und private Ziele müssen keine Gegensätze sein. Unsere Betriebsvereinbarung "Familie und Beruf" bietet Optionen, familiäre und berufliche Interessen besser miteinander zu vereinbaren und einen rechtzeitigen Wiedereinstieg nach der Familienpause nicht zu verpassen. Sie erleichtert es unseren Mitarbeitern, während oder anstelle der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten oder Weiterbildungsangebote wahrzunehmen.

Familie und Arbeitswelt verbinden zu können, bedeutet vor allem, dass berufstätige Eltern ihre Kinder optimal versorgt wissen. Die Münchener Rück beteiligt sich daher an den Kinderbetreuungskosten bei Berufstätigkeit während der Elternzeit. Praktische Unterstützung bei der Vermittlung einer Kinderbetreuung leistet der Familienservice München, mit dem die Münchener Rück seit 1997 kooperiert.