FAQs

1. Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in der Münchener Rück?

In der Münchener Rück gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland. Dabei können fachliche Aufgaben oder Führungsfunktionen im Vordergrund stehen. Wir unterstützen die Ermittlung von Potenzialen mit einem systematischen Bündel an Instrumenten. Diese Instrumente sollen helfen, für jeden Mitarbeiter einen individuellen Entwicklungsweg zu planen und die Talente und Neigungen des Mitarbeiters zu berücksichtigen. Karriere heißt für uns aber nicht immer nur Aufstieg in der Hierarchie. Wir verstehen darunter lebenslanges Lernen und Kompetenzerweitung, z. B. auch durch die Übernahme von neuen Aufgaben auf gleicher Ebene. Übrigens haben wir uns von der Titelhierarchie schon vor Jahren verabschiedet.

2. Welche Chancen gibt es für einen baldigen Auslandseinsatz?

Neue Mitarbeiter werden bei uns nicht sofort für längere Zeit im Ausland eingesetzt, sondern sammeln zunächst Erfahrungen im Münchener Stammhaus. Natürlich werden Sie von Beginn an in das internationale Netzwerk unserer Auslandsorganisationen und Kundenbeziehungen integriert. Das heißt, Sie werden auf Reisen oder bei Besuchen von Kunden viele Kontakte zum Ausland bekommen. Nach ca. 3 Jahren sind Sie dann auch fachlich fit genug für eine längere Auslandsentsendung. Berufserfahrene Ingenieure entsenden wir gelegentlich schon nach einer Einarbeitungsphase für mehrere Jahre ins Ausland.

3. Wie erfolgt die Einarbeitung?

Die Einarbeitung erfolgt "on the job" durch Führungskräfte und Kollegen. In einem zentralen Einführungskurs werden Sie mit den Abläufen in der Münchener Rück vertraut gemacht. Selbstverständlich erhalten Sie die für Ihren Arbeitsplatz notwendigen individuellen Ausbildungsmaßnahmen. Wir bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeit zur Teilnahme an Sprachentrainings und an Foren zu aktuellen Themen aus Wirtschaft und Wissenschaft, zu denen wir namhafte Referenten einladen. Außerdem stellen wir Ihnen einen Paten zur Seite, der nicht Ihr direkter Vorgesetzter ist. Er wird Sie in der ersten Zeit begleiten und seine Erfahrungen an Sie weitergeben.

4. Wo kann ich mich über offene Stellen informieren?

Sie finden sämtliche derzeit offenen Stellen unter der Rubrik im Online-Stellenmarkt.

5. Wie bewerbe ich mich?

Sie können sich über den Online-Bewerbungsbogen bewerben, den Sie am Ende jedes aktuellenStellangebots aufrufen können, oder schriftlich bei

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Zentralbereich Personal
80791 München

Anhand des Online-Bewerbungsbogens überprüfen wir Ihre grundsätzliche Eignung. Im Anschluss an diese Vorauswahl fordern wir dann gegebenenfalls vollständige Bewerbungsunterlagen von Ihnen an.

6. Wie erfolgt die Auswahl?

Die Auswahl erfolgt über Interviews mit Vertretern des Zentralbereichs Personal und mit Führungskräften des jeweiligen Fachbereichs.